新闻网讯（通讯员 吴凌山 摄影 杜鹏）为进一步促进教育部直属高校教师职称评审工作规范化，根据《高校教师职称评审监管暂行办法》要求，受教育部教师工作司委托，11月2日至3日，中国高等教育学会组织专家工作组对我校教师职称评审工作开展现场监管。复旦大学党委常委、副校长汪源源担任工作组组长，华东理工大学党委常委、副校长李涛和长安大学党委常委、副校长范文任副组长，其他专家组成员包括复旦大学人事处处长熊易寒、华东理工大学人事处处长林绍梁、长安大学人事处处长李险峰。同行的还有教育部教师工作司吴晶老师和中国高等教育学会张婷老师。

11月3日上午，学校召开教育部直属高校教师职称评审监管专题汇报会，汪源源主持会议，他介绍了开展监管工作的背景、目的以及监管内容。中南财经政法大学校长、党委副书记朱方伟教授代表学校向专家组做学校教师职称评审工作专题汇报。朱校长从打造高质量教师队伍、构建科学工作机制、推进教师评价改革、探索特色评价体系、存在不足与改进举措五个方面全面介绍学校教师职称评审工作开展情况。他表示，学校将坚持加强党对教师工作的领导，扎实推进“人才强校”战略，坚持师德师风第一标准，不断强化政治引领、纵深推进综合评价改革，逐步完善评价科学、规范有序、竞争择优的教师职称评聘制度体系，推动高素质专业化教师队伍建设，为学校事业发展提供有力的人才支撑。

党委常委、副校长张琦，相关职能部门负责人、各教学单位负责人和教师代表共60余人参加本次会议。

根据监管工作要求，工作组分别召开教学单位负责人和教师代表座谈会，并与学校分管人事工作的校领导、相关职能部门负责人、部分教师代表进行一对一访谈。

11月3日下午，工作组集中调阅了学校和学院近三年开展教师职称评审工作的各项档案材料和工作记录，并就相关问题与人事部相关负责人开展交流。

3日傍晚，我校教师职称评审监管工作反馈会在中原楼三楼会议室进行，汪源源代表工作组作反馈发言。专家组认为学校教师职称评审工作政治方向正确、评价标准科学、评审机制健全、组织保障有力，对学校探索特色教学评价方式、构建系统评价体系、坚持分层分类评价导向的特色做法表示肯定，同时就完善配套细则、优化评审程序、加强政策宣讲等方面提出建议。

张琦副校长代表学校作表态发言，他首先感谢工作组严谨细致、专业负责的指导，专家们的意见为学校下一步改进教师职称评审工作提供了重要参考。并积极表示学校将以此次监管为契机，举一反三、标本兼治，着力构建职称评审长效工作机制，持续提升职称评审工作的规范化、科学化水平，进一步深入推动教师队伍建设向高素质专业化方向发展。

审核人：蒋涛